THÔNG BÁO

Về việc nâng lương trước thời hạn

Căn cứ kế hoạch hàng năm về việc nâng lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ;

Hiệu trưởng  thông báo đến toàn đơn vị về việc nâng lương trước thời hạn năm 2021 như sau:

1. Chỉ tiêu được xét nâng lương trước thời hạn năm 2020: 15 người
2. Đối tượng được xét nâng lương trước thời hạn:

– Xét lấy thành tích cao nhất trong vòng 6 năm tính đến thời điểm hiện tại

– Có thời gian nâng lương lần sau từ  01/01/2021- 31/12/2021.

– Chưa được nâng lương sớm ở lần nâng lương trước đó. 

3. Quy trình thực hiện:

3.1. Đối với cá nhân thuộc đối tượng xét nâng lương trước thời hạn:

* Kế toán lập danh sách những người thuộc diện nâng lương trước thời hạn năm 2021 gửi vào zalo tổ trưởng trong ngày 9/11/2020

* Ngày 11/11/2020  các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện được xét nâng lương sớm nộp tại phòng Văn thư các loại hồ sơ sau:

– Bản photo quyết định lương đang được hưởng

– Các bằng khen, giấy khen của cá nhân trong thời gian 6 năm gần nhất

– Thời gian trước 10h

Lưu ý: Quá thời hạn trên các cá nhân thuộc diện được xét không nộp hồ sơ xem như loại ra khỏi danh sách xét nâng lương sớm năm 2021.

            3.2.  Đối với đơn vị:

• Ngày 12/11/2020: Họp liên tịch mở rộng xét nâng lương sớm

+ Thành phần: BGH, Tổ trưởng, TTND, kế toán, CT CĐCS, Đoàn thanh niên.

+ Địa điểm: Phòng Hiệu trưởng

+ Thời gian: 8g00

– Ngày 12/11/2020: công bố kết quả đề nghị xét.( trước 12h)

Giải quyết thắc mắc, khiến nghị (nếu có)

– Ngày 13/11/202019: Nộp về hồ sơ về Phòng Giáo dục và Đào tạo./.

Lượt xem: 0